甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省大型农业产业化龙头企业和饲料生产企业入市直接收购粮食实施办法的通知
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甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省大型农业产业化龙头企业和饲料生产企业入市直接收购粮食实施办法的通知
甘肃省人民政府办公厅
甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省大型农业产业化龙头企业和饲料生产企业入市直接收购粮食实施办法的通知
甘肃省人民政府办公厅
各地行政公署，各市、自治州人民政府，省政府各部门：
省计委、省农委、省财政厅、省工商局、省粮食局、省轻纺总会、省物价局联合拟订的《甘肃省大型农业产业化龙头企业和饲料生产企业入市直接收购粮食实施办法》已经省政府研究同意，现予印发，请各地、各部门认真执行。
省计划委员会、省农业委员会、省财政厅、省工商局、省粮食局、省轻纺总会、省物价局（一九九九年七月二十七日）
为了贯彻落实《国务院关于进一步完善粮食流通体制改革政策措施的通知》（国发〔1999〕11号）和全省粮食流通体制改革电视电话会议精神，进一步推进全省粮食流通体制改革，规范省内大型农业产业化龙头企业和饲料生产企业入市直接收购粮食，特制定本实施办法。
一、大型农业产业化龙头企业和饲料生产企业，需经省政府批准，方可和农民签订自用粮包括优质粮的产销合同，入市直接收购粮食。
二、省内农业产业化龙头企业年自用粮在5000吨以上的，可申请入市直接收购粮食（大型养殖企业可适当降低限制标准）。
三、面粉加工企业年生产能力在1万吨以上的，可申请入市直接收购粮食。
四、为鼓励农民调整种植结构，推广种植优质粮食品种，对利用优质粮生产加工专用面粉的企业，适当放宽限制标准。
五、省内用粮企业，凡具备以上条件，且拥有足够的收购资金、收储场地和健全的财务制度的，均可按隶属关系向当地政府（行署）主管部门或省级主管部门提出书面申请。各地主管部门或省级主管部门在对申报企业资格进行审核认定后，统一以书面形式将申报企业情况上报省计划委
员会，由省计划委员会会同省农委、省财政厅、省工商局、省粮食局、省轻纺总会、省物价局等部门进行审核、批准，工商行政管理部门变更被批准企业的营业执照，确认其收购资格。
六、用粮企业申请收购粮食的申报材料必须翔实、准确。申报材料包括：
（一）当地政府（行署）主管部门或省级主管部门审核意见和申报报告；
（二）企业设计生产能力和实际生产能力证明材料；
（三）企业生产经营资格证明材料（企业营业执照和企业法人营业执照复印件）；
（四）企业收购资金资信证明材料；
（五）企业申请收购粮食资格审批表（一式五份）。
七、用粮企业凭工商行政管理部门核准的收购资格，方可与农民签订自用粮包括优质粮的产销合同，并在当地工商、粮食部门的监管下，按合同收购粮食，收购的粮食只限自用，不得倒卖，更不得代他人收购粮食。否则，由工商行政管理部门按《粮食收购条例》以非法收购粮食论处。
八、经批准可以入市直接收购粮食的企业，要认真建立粮食收购、加工制成品的销售台帐，企业购进粮食和销售的制成品，必须如实登记作帐。
九、准许入市直接收购粮食的企业，必须遵守国家的粮食收购政策，严格执行国家的粮食价格政策和质量标准。用粮企业在与农民签订自用粮收购合同时，其优质粮食品种的收购价格由签订合同的双方按照优质优价的原则协商确定，一般品种的收购价格不得低于政府规定的保护价，不
得损害农民利益，扰乱粮食市场。
十、各级政府和工商、粮食部门，一定要切实负起责任，从严监管，重点加强对粮食加工企业和经批准可以入市直接收购粮食的用粮企业台帐制度的监督检查，加强对粮食销货发票的监管，严厉查处私商粮贩和未经批准入市的企业违法收购粮食的行为，坚决取缔无照经营。经批准直接
收购粮食的用粮企业，跨地区运输粮食，必须持产地粮食管理部门出具的证明，工商部门要依法加强监管。
十一、对批准入市直接收购粮食的企业，实行资格年度审核制度。凡不按国家规定违法收购、倒卖粮食，不严格执行国家粮食价格政策和质量标准，扰乱粮食购销市场，不认真建立粮食收购经营台帐，运营不规范的企业或不符合收购资格的企业，要坚决取消其收购资格。
十二、本《实施办法》由甘肃省计划委员会负责解释。
附件：大型农业产业化龙头企业和饲料
生产企业入市直接收购粮食资格
审批表（略）
1999年8月23日
关于进一步加强影视剧著作权保护工作的通知
广播电影电视部
关于进一步加强影视剧著作权保护工作的通知
广播电影电视部
各省、自治区、直辖市、计划单列市广播电视厅（局），部属各单位：
《著作权法》颁布以来，广播影视系统对著作权保护工作予以了高度的重视，各级行政管理部门积极进行普法教育，查处违法现象，各级电台、电视台、有线电视台、电影厂及音像出版单位，注意尊重作者及著作权人的合法权益，版权法知识在全系统得到普及，尊重版权的意识逐步提
高。随着我国加入《伯尔尼公约》、《世界版权公约》和《唱片公约》等三个国际版权公约，我国著作权的保护已达到国际水平，包括著作权在内的知识产权问题也越来越引起国内外和社会各界的关注。然而由于种种原因，我系统有些单位在著作权保护方面也出现了一些问题。特别是在近
一个时期，有的电视台和音像出版单位擅自从一些境外的不法公司购买无播放权的影视剧和音像制品，这些公司的版权证明均为虚假伪造的，从而对版权所有者造成了侵权，自身也遭受了经济损失。此外，一些无线电视台和有线电视台滥播乱放的现象比较严重，其他对国内外影视剧的侵权
行为也时有发生。这些行为违反了国家的法律、法规和我部的有关规定，不但侵犯了著作权人的合法权益，而且造成了不良的社会影响和国际影响，对此，务必引起高度重视，坚决纠正。为了严格执行《著作权法》和国际版权公约，保护著作权人的合法权益，防止侵权行为的发生，特作如
下通知：
一、各级广播电视行政部门要重视和加强影视剧著作权的保护工作，坚决制止滥播乱放的现象，将这项工作列入日常管理工作中，并与目前正在进行的对所有无线和有线电台、电视台的检查整顿工作以及音像出版单位的年检工作结合起来，对违法者，要按照我部的有关规定，严肃查处
。
二、各无线电视台、有线电视台播放的国内外影视剧，须取得合法的播放权，未经版权所有者授权，不得播放。
三、各无线电视台引进境外影视剧，应取得合法授权后，按照有关规定，进行审查批准，对未具有合法版权证明的，我部将不予审查批准，有引进权的电视台也不得引进。
四、有线电视台播放境外影视剧，需按照有关规定，由部授权的单位统一引进，并由各省级广播电视行政部门指定的供片机构集中供片，不得播放其他来源的境外影视剧。
五、各无线电视台、有线电视台、音像出版单位及音像资料馆制作或播放国内外影视剧的介绍性节目，不得侵害影视剧著作权。这类节目，未经权利人许可，不得引用影视剧的绝大部分内容，而且所引用的影视剧片断，也不得是原剧中的精华，不得在节目中占主要比例。
六、音像出版单位出版、发行境外音像制品，需经过版权认证机构认证或取得合法授权后，将进口的音像制品及版权证明一并报我部审查批准。凡未具有合法版权证明的，将不予审查批准，各音像出版单位不得出版、发行。
七、各音像资料馆应严格按照有关规定，加强对影视音像资料片的管理。资料片仅限于馆内放映，供内部研究或业务观摩使用，不得进行营业性的放映和出租，也不得向无线电视台、有线电视台、音像出版单位或其他经营机构提供或以其他形式向社会扩散。
八、建立著作权保护工作报告制度。请各地于九月下旬以前将本地区的工作情况和案件查处情况上报我部。今后，要将本地区的工作于每季度末定期上报，侵权案件和查处情况要及时报部知识产权保护办公室，侵权举报专线电话为：010—6092082。
1995年8月21日
北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定
北京市劳动和社会保障局
北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定
第一条 为加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的监督检查，维护国家法律、法规、规章的严肃性，保护劳动者的合法权益，根据《劳动保障监察条例》(中华人民共和国国务院令第423号)，制定本暂行规定。
第二条 重大劳动保障违法行为社会公布(以下简称社会公布)，是指劳动保障行政部门依法将用人单位严重违反劳动保障法律、法规或者规章的行为(以下简称重大违法行为)，向社会公布的一项制度。
第三条 各级劳动保障行政部门对在本行政区域内发生并已受到行政处罚或者行政处理的违法行为，有下列情形之一的，可以向社会公布：
(一)克扣或者无故拖欠职工工资，导致职工集体上访，造成严重社会影响的；
(二)违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的规定，情节恶劣的；
(三)非法使用童工或者介绍童工就业，造成严重后果的；
(四)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构严重违反国家有关规定，被依法吊销许可证的；
(五)未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定活动的；
(六)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；
(七)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的；
(八)存在其它重大违法行为的。
第四条 社会公布的内容包括：用人单位全称、地址、登记注册类型、法定代表人或负责人姓名、违法事实简要情况等。
第五条 劳动保障行政部门对拟公布的重大违法行为，必须认真核查，确保事实清楚、证据确凿，经劳动保障行政部门负责人审批后，实施社会公布，并对公布内容的准确性负责。
第六条 市劳动保障行政部门可根据情况，每季度通过新闻发布会等形式向社会公布重大违法行为。
区、县及北京经济技术开发区(以下统称区县)劳动保障行政部门可采取通过本级劳动保障公共网站、公益性职业介绍机构、街道(乡镇)劳动保障服务机构和本区县有关新闻媒体张贴或者发布公告等方式，实施社会公布，并可将有关情况告知工商、建设、公安、海关、税务等有关部门。
第七条 劳动保障行政部门处理违法案件结案之后六个月内未进行社会公布的，不再予以公布。
第八条 区县劳动保障行政部门应于每月10日之前，将符合本暂行规定第三条内容的用人单位重大违法行为，填报《用人单位重大违法行为情况报送表》并附全部案卷材料(复印件)，报送市劳动保障行政部门劳动保障监察机构备案。
第九条 各级劳动保障行政部门对重大违法行为实施社会公布，应当严格依照规定的范围、内容、时限和要求。对违反有关法律规定及本暂行规定实施社会公布的，予以通报批评；情节严重的，还应承担相应的法律责任。
第十条 对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，符合《市劳动保障系统关于〈北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法〉实施细则》(京劳社法发〔2002〕140号)有关规定应记入提示系统或警示系统的， 市、区县劳动保障行政部门应按照有关程序报送企业不良行为记录。
第十一条 本暂行规定自2006年7月1日起施行。
附件：用人单位重大违法行为情况报送表
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