中国人民银行关于农村信用社办理乡镇国库和国库经收处业务的补充通知

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内蒙古自治区乌海市人民政府


乌海市人民政府关于印发《乌海市金融工作奖励办法》的通知

乌海政发〔2009〕30号


　　各区人民政府，市府各部门，各企事业单位：
　　为全面贯彻落实科学发展观，充分发挥金融在现代经济中的核心作用，推动全市金融业快速、健康、高效、安全发展，激励各家金融机构进一步扩大融资规模、完善金融服务，加快金融创新，促进全市经济社会又好又快发展，现将《乌海市金融工作奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　二〇〇九年五月十一日

　　乌海市金融工作奖励办法

　　第一条　指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥金融在现代经济中的核心作用，推动全市各家金融机构、各有关部门和企业按照市委、政府关于我市科学发展的新思路，为构建和谐乌海提供更为广泛、更为有力的金融支持，制定本奖励办法。
　　第二条　奖励依据：围绕构建和谐乌海的长远目标，重点考核各家金融机构对市委、市政府确定的各项经济指标贡献程度；各家金融机构对乌海市建设内蒙古西部重化工基地和精细化工基地及区域性服务中心的支持力度；各家金融机构对建设城乡一体化、解决中小企业融资难、加快服务业发展、改善民生项目的支持力度；各家金融机构和各级政府有关部门在优化金融生态环境、打造金融安全区、防范金融风险方面取得的成效等。
　　第三条　奖励范围：市内各家商业银行和金融机构，为乌海市金融改革发展和金融安全做出突出贡献的有关单位及工作业绩突出的金融机构高管人员。
　　第四条　奖项设置：金融突出贡献奖按中长期贷款每新增1亿元，奖励10万元，短期贷款和票据贴现业务每新增1亿元，奖励5万元；金融创新奖根据人民银行提供的数据为准，对银行卡交易金额最多的前三家银行给予奖励；金融生态安全奖按政府奖励金融单位奖金的10%给予奖励。
　　第五条　评比方式：评比采取综合评比和分类评比相结合的方式，先按照内部分类进行评比，然后进行综合评比，评选出金融工作先进单位。具体分类为：银行业金融机构和非银行业金融机构。
　　第六条　奖励指标：以参评单位的经营业绩，对乌海市经济社会发展的贡献程度，服务水平，风险控制和业务创新能力等为基础考评指标，结合参评单位的业务特点进行综合考核。
　　第七条　考评组织：考评奖励工作由乌海市人民政府金融工作办公室牵头组织实施。由乌海市金融办、人民银行乌海市中心支行、市银监局负责人组成考评委员会，进行综合考评。参评单位向乌海市金融办按考评通知报送相关材料，由监管部门或主管部门出具推荐意见，考评委员会对各参评单位报送材料进行审核评比，提出奖项获选单位及个人的初评意见，上报乌海市人民政府审定。
　　第八条　本办法由乌海市人民政府金融工作办公室负责解释。
　　第九条　本办法自印发之日起施行。



人事部


人事部关于国家机关、事业单位职工获准出境探亲期间可否办理退休手续问题的复函
人事部

复函
北京市人事局：
你局京人退（1992）第2号请示收悉。关于国家机关、事业单位职工获准出境探亲期间可否办理退休手续问题，经与有关部门研究，现答复如下：
国家机关、事业单位职工经批准出境探亲，在假期内到达退休年龄、符合退休条件的，其退休手续原则上应在假期满返回后由本人办理。对于在假期内在境外取得所在地定居权或虽未取得定居权、因重病本人确不能返回办理的，可以出具本人定居或病历证明，委托境内亲友向本人原工
作单位申请办理退休手续。其退休费按国家有关规定发放。



1992年4月25日